جين10 بيانات 21 أغسطس - وفقًا لتقارير وول ستريت جورنال نقلاً عن مصادر مطلعة، بعد قضاء عدة أشهر في جذب أكثر من 50 باحثًا ومهندسًا في مجال الذكاء الاصطناعي، قامت شركة ميتا بلاتفورمز (META.O) بتجميد التوظيف في قسم الذكاء الاصطناعي الخاص بها. وقد دخلت هذه الإجراءات حيز التنفيذ الأسبوع الماضي، في الوقت الذي يجري فيه القسم إعادة هيكلة أوسع، كما تمنع هذه الإجراءات الموظفين الحاليين من الانتقال بين الفرق داخل القسم. لم يتم التواصل بشأن مدة تجميد التوظيف داخليًا. وذكر المطلعون أن التوظيف الخارجي قد يكون له استثناءات، ولكن ذلك يحتاج إلى موافقة ألكسندر وانغ، رئيس الذكاء الاصطناعي في ميتا. وقد أكد متحدث باسم ميتا تجميد التوظيف، وذكر أنه "تخطيط تنظيمي أساسي: بعد أن يتم توظيف الأفراد، لإنشاء هيكل قوي لمشروعاتنا الجديدة فائقة الذكاء، ولإجراء الميزانية السنوية وأعمال التخطيط."
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
لقد جمدت ميتا توظيف قسم الذكاء الخارق الجديد
جين10 بيانات 21 أغسطس - وفقًا لتقارير وول ستريت جورنال نقلاً عن مصادر مطلعة، بعد قضاء عدة أشهر في جذب أكثر من 50 باحثًا ومهندسًا في مجال الذكاء الاصطناعي، قامت شركة ميتا بلاتفورمز (META.O) بتجميد التوظيف في قسم الذكاء الاصطناعي الخاص بها. وقد دخلت هذه الإجراءات حيز التنفيذ الأسبوع الماضي، في الوقت الذي يجري فيه القسم إعادة هيكلة أوسع، كما تمنع هذه الإجراءات الموظفين الحاليين من الانتقال بين الفرق داخل القسم. لم يتم التواصل بشأن مدة تجميد التوظيف داخليًا. وذكر المطلعون أن التوظيف الخارجي قد يكون له استثناءات، ولكن ذلك يحتاج إلى موافقة ألكسندر وانغ، رئيس الذكاء الاصطناعي في ميتا. وقد أكد متحدث باسم ميتا تجميد التوظيف، وذكر أنه "تخطيط تنظيمي أساسي: بعد أن يتم توظيف الأفراد، لإنشاء هيكل قوي لمشروعاتنا الجديدة فائقة الذكاء، ولإجراء الميزانية السنوية وأعمال التخطيط."