Kaynak: YouTube içerik üreticisi Bill Qian
İçerik düzenleme: Peter_Techub News
Bu bölümde, "Build It Up" programında Farah Zafar'ı ağırlama şansını yakaladık. Kendisi Lyvely'nin kurucu ortağı ve CEO'su, aynı zamanda Phoenix Group'un Genel Hukuk Müşaviri ve Genel Müdürü. Farah, sadece hukuk ve finans alanında milyarlarca dolarlık projeler yöneten deneyimli bir uzman değil, aynı zamanda inanç, dayanıklılık ve vizyon ile takımları yönlendiren bir teknoloji girişimcisidir. Londra'daki bir avukatlık bürosundan Dubai'deki kariyer dönüşümünü, 'insana odaklı' bir misyonla Lyvely'yi nasıl inşa ettiğini, Büyük Teknoloji'nin tekelleşmesine meydan okuduğunu ve küresel yaratıcıları nasıl güçlendirdiğine dair harika bir hikaye paylaştı. Aşağıda, sunucu Bill Qian ile Farah Zafar arasındaki diyalogdan derlenen mülakata dair temel içerikler yer almaktadır.
Londradan Dubai'ye: İnançla Sürülen Macera
Farah, İngiltere'de doğdu, ebeveynleri göçmendi ve kariyerinin başlarında 532 iş başvurusunun reddedilmesiyle karşılaştı; sonunda Londra'nın Mayfair bölgesindeki bir hukuk bürosunda ilk hukuk işini buldu. 25 yıl önce, bir avukatlık bürosunun telefon görüşmesi hayatının seyrini değiştirdi. O zamanlar Dubai hakkında hiçbir şey bilmiyordu ama babası ona bu fırsatı değerlendirmesi ve cesurca atlaması için cesaret verdi. Dubai'ye geldi ve Dubai'nin hükümdarı Şeyh Muhammed bin Raşid'in kıdemli danışmanı olarak, Dubai'nin bir çöl kasabasından küresel bir ekonomik merkeze dönüşümüne katıldı.
Farah, 2000 yılında Dubai'nin sadece Dünya Ticaret Merkezi ve BAE Kulesi gibi birkaç simgesel yapıya sahip olduğunu hatırlıyor. Özgür Bölge'nin kurulması, gayrimenkul düzenleme sisteminin geliştirilmesi ve Emirates Havayolları'nın yükselişi dahil olmak üzere Dubai'nin muazzam vizyonunun planlardan gerçeğe dönüşümüne tanıklık etti. “Risk almaktan korkmadığınızda, yaşam yolunuz tamamen değişir.” Dubai'nin başarısı ona vizyonun önemli olduğunu, ancak icra gücünün asıl anahtar olduğunu derinlemesine hissettirdi.
Şirket avukatından teknoloji girişimcisine: Tavanı aşmak
Ortadoğu'daki ilk kadın şirket avukatlarından biri olarak, Farah hukuk alanında büyük başarılar elde etti, Körfez bölgesindeki hükümetlere ve önde gelen şirketlere stratejik tavsiyeler verdi, milyarlarca dolarlık projeleri yönetti. Ancak, kariyerinin zirvesi ona sınırlı hissettirdi. 2020'deki COVID-19 pandemisi sırasında Suudi Arabistan'ın Riyad şehrinde çalışırken, kariyerinin anlamını sorgulamaya başladı: "30 yıl boyunca kurumsal yöneticilik yaptım, peki ya bu kadar mı?"
Pandemi, küresel dijital dönüşümü hızlandırdı ve Big Tech'in veri, kimlik ve para kazanma üzerindeki tekelleşmesini ortaya çıkardı. Farah, sıradan yaratıcıların - özellikle Afrika, Pakistan veya Vietnam gibi gelişen pazarlardaki yaratıcıların - mevcut sosyal medya platformlarında adil para kazanma fırsatlarına ulaşmada zorluklar yaşadığını fark etti. İnsan odaklı bir platform oluşturma kararı aldı ve bu, Lyvely'nin kökeni oldu.
Lyvely'nin misyonu: Big Tech'e meydan okumak, yaratıcıları güçlendirmek
Lyvely, yaratıcıları merkezine alan bir sosyal medya ve e-ticaret platformudur ve Big Tech'in tekelliğini kırarak dünya genelindeki kullanıcılara "sana ait, sana güvenilir" bir ekosistem sunmayı amaçlamaktadır. Farah'ın vizyonu "halk için, halk tarafından" olup, her bir yaratıcıya içerik aracılığıyla doğrudan kullanıcılarla bağlantı kurma ve para kazanma imkanı sağlamaktır. Özellikle, Lyvely'nin kullanıcı tarafından üretilen reklamlar ve token mekanizması sayesinde yaratıcıların platformun reklam gelirlerinden faydalanmasını sağladığını ve daha adil bir ekosistem yarattığını vurgulamıştır.
Farah, duygusal bir hikaye paylaştı: Nijeryalı bir yaratıcı, Lyvely markasına ait tişörtleri kendi bütçesiyle üretti ve platformda içerik paylaştı. Bu tutku onu derinden etkiledi ve destek göstermek için 20 resmi ürün göndermeye karar verdi. "Bu anlar, 20 saatlik çalışmanın buna değer olduğunu hissettiriyor," dedi. Lyvely, "açık inşa" seçeneğini tercih ederek erken kullanıcıları geri bildirimde bulunmaya davet ediyor ve platformu birlikte şekillendiriyor. Bu insan odaklı yaklaşım, Farah’ın Lyvely’nin başarısının kullanıcıların onayı ve katılımına bağlı olduğuna inanmasını sağladı.
Denge ve Fedakarlık: Girişimin Gerçek Maliyeti
Lyvely'nin kurucusu ve aynı zamanda Phoenix Group'un baş hukuk sorumlusudur. Farah'ın yaşamında "denge" söz konusu değil. Her gün 18 ila 20 saat çalışıyor, sabah 5:30'da kalkıp spor yapıyor, işe gidiş yolunda Lyvely işlerini hallediyor ve gece yarısına kadar çalışmaya devam ediyor. "Ailemden, arkadaşlarımdan ve kişisel zamandan feragat ettim, hayatım tamamen işe kaplandı" diye itiraf ediyor. Bir zamanlar yakınlarına "Sizi seviyorum ama hayalim için savaşıyorum" demişti. Neyse ki, onlar da seçimlerini desteklediler.
Farah'ın motivasyonu, vizyona olan inancı ve işe duyduğu tutkuya dayanmaktadır. O, "Tutku olmadan dayanamayacağımı biliyorum." diyor. Daha etkili bir zaman yönetimi arzulamasına rağmen, girişimciliğin başlangıç aşamalarında fedakarlıkların kaçınılmaz olduğunu düşünüyor. Mizahi bir dille, "Henüz bir AI robotuna dönüşmedim, ama belki gelecekte bana yardımcı olacak bir AI kopyası olur." diyor.
İnanç ve Başarısızlık: Yeniliği Tetikleyen Güç
Farah, başarısızlık ve engelleri "Tanrı'nın sizi doğru yola yönlendirme şekli" olarak görüyor. Kendisi yoksul bir aileden geldiğini, ebeveynlerinin üç çocuğuna eğitim vermek için asla dinlenmediğini hatırlıyor. "Başarısızlık bir seçenek değil, ama gerçekleştiğinde inanç beni ayakta tutuyor," diyor. 532 iş başvurusunun reddedilmesinden Orta Doğu'nun en iyi avukatı olmasına, ardından Big Tech'e meydan okuyan bir girişimci olmasına kadar, her adımı daha yüksek bir güce olan inancından kaynaklanıyor - ister Tanrı, ister evren, isterse içsel enerji olsun.
Bir örnek paylaştı: Lyvely'de köpeği Rocky'nin bir fotoğrafını paylaştı ve 30 sıcak yorum aldı, ancak Instagram'da kimse umursamadı. Bu topluluğun gerçek etkileşimi, Lyvely'nin doğru yönde ilerlediğine olan inancını pekiştirdi. Şöyle söyledi: "Başarı benim elimde değil, halkın elinde. Onlar için bir platform oluşturuyoruz, onların kucaklaması her şeyi belirliyor."
Yeni nesil liderlere tavsiyeler: İnanç, çaba ve AI'yi kucaklamak
Farah'ın gençlere yönelik önerileri dört ana başlıkta toplanmaktadır:
Seyahatin Tadını Çıkar: Kendisi, aşırı odaklanıp mücadele ettiğini ve sürecin tadını çıkarmayı unuttuğunu itiraf etti. Gençlerin çabaları içinde mutluluğu bulmayı öğrenmelerini umuyor çünkü zaman hızla geçiyor.
Daha büyük bir güce inanmak: İster Tanrı'ya, evrene ya da içsel enerjiye inanın, kendinizin ötesindeki güce inanmak sonsuz olasılıklar sunabilir. O, "Eğer sadece kendi geçmişime güvenirsem, bugün olduğum kişi olamazdım." dedi.
Çaba ve Mükemmeliyet: Başarı için olağanüstü bir çaba harcamanın gerektiğini vurguladı. Babası ona, "Odadaki en çok çalışan kişi olmalı ve mükemmeliyeti hedeflemelisin" diye öğüt vermiş. Kariyerinin zirvesinde bile, her şey için titizlikle hazırlandı.
AI'yi Kucaklamak: AI, geleceğin önemli bir aracıdır; gençler teknolojiyi verimliliği artırmak için iyi kullanmalıdır, ancak aynı zamanda içsel inançlarını korumalıdırlar çünkü "AI sana güçlü bir kalp veremez."
Geleceğe Bakış: Lyvely'nin Küresel Vizyonu
Farah, önümüzdeki üç ila beş yıl içinde Lyvely'nin gelişen pazarlarla birlikte küresel üst düzey platformlarla rekabet edeceğini öngörüyor. Lyvely'nin başarısının kullanıcı desteğine bağlı olduğunu vurguladı: "Biz halk için inşa ettik, halk başarımızı veya başarısızlığımızı belirleyecek." Lyvely'nin, küresel yaratıcıların fayda sağlayabileceği, Big Tech'in tekeline son verecek gerçek bir demokratik sosyal platform olmasını umuyor.
Sonuç
Farah Zafar'ın hikayesi inanç, dayanıklılık ve misyona dair bir ilham kaynağıdır. Göçmen bir ailenin zorlu başlangıcından Orta Doğu iş dünyasının öncüsü haline gelmiş ve girişimci kimliğiyle teknoloji devlerine meydan okumuştur. Liderliği sadece stratejik vizyon ve icra kabiliyetiyle değil, aynı zamanda insanlığa ve adalet anlayışına olan bağlılığıyla da kendini göstermektedir. Lyvely sadece onun hayali değil, aynı zamanda geleceğe olan taahhüdüdür - herkesin sesini duyurabileceği, yaratabileceği ve başarılı olabileceği bir platform.
Farah'ın dediği gibi: "Eğer bu kolay olsaydı, herkes yapardı." Onun hikayesi bizi cesurca hayallerimizin peşinden koşmaya, inanç ve çabayla kendimize ait haritayı yeniden yazmaya teşvik ediyor.
Açıklama: Bu makale yalnızca bilgi amaçlıdır ve finansal, hukuki veya vergi tavsiyesi niteliği taşımamaktadır. Yazıda yer alan misafirlerin ve sunucunun görüşleri yalnızca kişisel görüşleri temsil etmekte olup, profesyonel veya lisanslı finansal danışmanların görüşlerini yansıtmamaktadır. Kriptopara yatırımının riskleri bulunmaktadır ve sonuçlar garanti edilemez. Lütfen herhangi bir finansal karar vermeden önce kendi araştırmanızı yapın.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Orta Doğu güç haritasını değiştiren kadın | Farah Zafar röportajı |
Kaynak: YouTube içerik üreticisi Bill Qian İçerik düzenleme: Peter_Techub News
Bu bölümde, "Build It Up" programında Farah Zafar'ı ağırlama şansını yakaladık. Kendisi Lyvely'nin kurucu ortağı ve CEO'su, aynı zamanda Phoenix Group'un Genel Hukuk Müşaviri ve Genel Müdürü. Farah, sadece hukuk ve finans alanında milyarlarca dolarlık projeler yöneten deneyimli bir uzman değil, aynı zamanda inanç, dayanıklılık ve vizyon ile takımları yönlendiren bir teknoloji girişimcisidir. Londra'daki bir avukatlık bürosundan Dubai'deki kariyer dönüşümünü, 'insana odaklı' bir misyonla Lyvely'yi nasıl inşa ettiğini, Büyük Teknoloji'nin tekelleşmesine meydan okuduğunu ve küresel yaratıcıları nasıl güçlendirdiğine dair harika bir hikaye paylaştı. Aşağıda, sunucu Bill Qian ile Farah Zafar arasındaki diyalogdan derlenen mülakata dair temel içerikler yer almaktadır.
Londradan Dubai'ye: İnançla Sürülen Macera
Farah, İngiltere'de doğdu, ebeveynleri göçmendi ve kariyerinin başlarında 532 iş başvurusunun reddedilmesiyle karşılaştı; sonunda Londra'nın Mayfair bölgesindeki bir hukuk bürosunda ilk hukuk işini buldu. 25 yıl önce, bir avukatlık bürosunun telefon görüşmesi hayatının seyrini değiştirdi. O zamanlar Dubai hakkında hiçbir şey bilmiyordu ama babası ona bu fırsatı değerlendirmesi ve cesurca atlaması için cesaret verdi. Dubai'ye geldi ve Dubai'nin hükümdarı Şeyh Muhammed bin Raşid'in kıdemli danışmanı olarak, Dubai'nin bir çöl kasabasından küresel bir ekonomik merkeze dönüşümüne katıldı.
Farah, 2000 yılında Dubai'nin sadece Dünya Ticaret Merkezi ve BAE Kulesi gibi birkaç simgesel yapıya sahip olduğunu hatırlıyor. Özgür Bölge'nin kurulması, gayrimenkul düzenleme sisteminin geliştirilmesi ve Emirates Havayolları'nın yükselişi dahil olmak üzere Dubai'nin muazzam vizyonunun planlardan gerçeğe dönüşümüne tanıklık etti. “Risk almaktan korkmadığınızda, yaşam yolunuz tamamen değişir.” Dubai'nin başarısı ona vizyonun önemli olduğunu, ancak icra gücünün asıl anahtar olduğunu derinlemesine hissettirdi.
Şirket avukatından teknoloji girişimcisine: Tavanı aşmak
Ortadoğu'daki ilk kadın şirket avukatlarından biri olarak, Farah hukuk alanında büyük başarılar elde etti, Körfez bölgesindeki hükümetlere ve önde gelen şirketlere stratejik tavsiyeler verdi, milyarlarca dolarlık projeleri yönetti. Ancak, kariyerinin zirvesi ona sınırlı hissettirdi. 2020'deki COVID-19 pandemisi sırasında Suudi Arabistan'ın Riyad şehrinde çalışırken, kariyerinin anlamını sorgulamaya başladı: "30 yıl boyunca kurumsal yöneticilik yaptım, peki ya bu kadar mı?"
Pandemi, küresel dijital dönüşümü hızlandırdı ve Big Tech'in veri, kimlik ve para kazanma üzerindeki tekelleşmesini ortaya çıkardı. Farah, sıradan yaratıcıların - özellikle Afrika, Pakistan veya Vietnam gibi gelişen pazarlardaki yaratıcıların - mevcut sosyal medya platformlarında adil para kazanma fırsatlarına ulaşmada zorluklar yaşadığını fark etti. İnsan odaklı bir platform oluşturma kararı aldı ve bu, Lyvely'nin kökeni oldu.
Lyvely'nin misyonu: Big Tech'e meydan okumak, yaratıcıları güçlendirmek
Lyvely, yaratıcıları merkezine alan bir sosyal medya ve e-ticaret platformudur ve Big Tech'in tekelliğini kırarak dünya genelindeki kullanıcılara "sana ait, sana güvenilir" bir ekosistem sunmayı amaçlamaktadır. Farah'ın vizyonu "halk için, halk tarafından" olup, her bir yaratıcıya içerik aracılığıyla doğrudan kullanıcılarla bağlantı kurma ve para kazanma imkanı sağlamaktır. Özellikle, Lyvely'nin kullanıcı tarafından üretilen reklamlar ve token mekanizması sayesinde yaratıcıların platformun reklam gelirlerinden faydalanmasını sağladığını ve daha adil bir ekosistem yarattığını vurgulamıştır.
Farah, duygusal bir hikaye paylaştı: Nijeryalı bir yaratıcı, Lyvely markasına ait tişörtleri kendi bütçesiyle üretti ve platformda içerik paylaştı. Bu tutku onu derinden etkiledi ve destek göstermek için 20 resmi ürün göndermeye karar verdi. "Bu anlar, 20 saatlik çalışmanın buna değer olduğunu hissettiriyor," dedi. Lyvely, "açık inşa" seçeneğini tercih ederek erken kullanıcıları geri bildirimde bulunmaya davet ediyor ve platformu birlikte şekillendiriyor. Bu insan odaklı yaklaşım, Farah’ın Lyvely’nin başarısının kullanıcıların onayı ve katılımına bağlı olduğuna inanmasını sağladı.
Denge ve Fedakarlık: Girişimin Gerçek Maliyeti
Lyvely'nin kurucusu ve aynı zamanda Phoenix Group'un baş hukuk sorumlusudur. Farah'ın yaşamında "denge" söz konusu değil. Her gün 18 ila 20 saat çalışıyor, sabah 5:30'da kalkıp spor yapıyor, işe gidiş yolunda Lyvely işlerini hallediyor ve gece yarısına kadar çalışmaya devam ediyor. "Ailemden, arkadaşlarımdan ve kişisel zamandan feragat ettim, hayatım tamamen işe kaplandı" diye itiraf ediyor. Bir zamanlar yakınlarına "Sizi seviyorum ama hayalim için savaşıyorum" demişti. Neyse ki, onlar da seçimlerini desteklediler.
Farah'ın motivasyonu, vizyona olan inancı ve işe duyduğu tutkuya dayanmaktadır. O, "Tutku olmadan dayanamayacağımı biliyorum." diyor. Daha etkili bir zaman yönetimi arzulamasına rağmen, girişimciliğin başlangıç aşamalarında fedakarlıkların kaçınılmaz olduğunu düşünüyor. Mizahi bir dille, "Henüz bir AI robotuna dönüşmedim, ama belki gelecekte bana yardımcı olacak bir AI kopyası olur." diyor.
İnanç ve Başarısızlık: Yeniliği Tetikleyen Güç
Farah, başarısızlık ve engelleri "Tanrı'nın sizi doğru yola yönlendirme şekli" olarak görüyor. Kendisi yoksul bir aileden geldiğini, ebeveynlerinin üç çocuğuna eğitim vermek için asla dinlenmediğini hatırlıyor. "Başarısızlık bir seçenek değil, ama gerçekleştiğinde inanç beni ayakta tutuyor," diyor. 532 iş başvurusunun reddedilmesinden Orta Doğu'nun en iyi avukatı olmasına, ardından Big Tech'e meydan okuyan bir girişimci olmasına kadar, her adımı daha yüksek bir güce olan inancından kaynaklanıyor - ister Tanrı, ister evren, isterse içsel enerji olsun.
Bir örnek paylaştı: Lyvely'de köpeği Rocky'nin bir fotoğrafını paylaştı ve 30 sıcak yorum aldı, ancak Instagram'da kimse umursamadı. Bu topluluğun gerçek etkileşimi, Lyvely'nin doğru yönde ilerlediğine olan inancını pekiştirdi. Şöyle söyledi: "Başarı benim elimde değil, halkın elinde. Onlar için bir platform oluşturuyoruz, onların kucaklaması her şeyi belirliyor."
Yeni nesil liderlere tavsiyeler: İnanç, çaba ve AI'yi kucaklamak
Farah'ın gençlere yönelik önerileri dört ana başlıkta toplanmaktadır:
Seyahatin Tadını Çıkar: Kendisi, aşırı odaklanıp mücadele ettiğini ve sürecin tadını çıkarmayı unuttuğunu itiraf etti. Gençlerin çabaları içinde mutluluğu bulmayı öğrenmelerini umuyor çünkü zaman hızla geçiyor.
Daha büyük bir güce inanmak: İster Tanrı'ya, evrene ya da içsel enerjiye inanın, kendinizin ötesindeki güce inanmak sonsuz olasılıklar sunabilir. O, "Eğer sadece kendi geçmişime güvenirsem, bugün olduğum kişi olamazdım." dedi.
Çaba ve Mükemmeliyet: Başarı için olağanüstü bir çaba harcamanın gerektiğini vurguladı. Babası ona, "Odadaki en çok çalışan kişi olmalı ve mükemmeliyeti hedeflemelisin" diye öğüt vermiş. Kariyerinin zirvesinde bile, her şey için titizlikle hazırlandı.
AI'yi Kucaklamak: AI, geleceğin önemli bir aracıdır; gençler teknolojiyi verimliliği artırmak için iyi kullanmalıdır, ancak aynı zamanda içsel inançlarını korumalıdırlar çünkü "AI sana güçlü bir kalp veremez."
Geleceğe Bakış: Lyvely'nin Küresel Vizyonu
Farah, önümüzdeki üç ila beş yıl içinde Lyvely'nin gelişen pazarlarla birlikte küresel üst düzey platformlarla rekabet edeceğini öngörüyor. Lyvely'nin başarısının kullanıcı desteğine bağlı olduğunu vurguladı: "Biz halk için inşa ettik, halk başarımızı veya başarısızlığımızı belirleyecek." Lyvely'nin, küresel yaratıcıların fayda sağlayabileceği, Big Tech'in tekeline son verecek gerçek bir demokratik sosyal platform olmasını umuyor.
Sonuç
Farah Zafar'ın hikayesi inanç, dayanıklılık ve misyona dair bir ilham kaynağıdır. Göçmen bir ailenin zorlu başlangıcından Orta Doğu iş dünyasının öncüsü haline gelmiş ve girişimci kimliğiyle teknoloji devlerine meydan okumuştur. Liderliği sadece stratejik vizyon ve icra kabiliyetiyle değil, aynı zamanda insanlığa ve adalet anlayışına olan bağlılığıyla da kendini göstermektedir. Lyvely sadece onun hayali değil, aynı zamanda geleceğe olan taahhüdüdür - herkesin sesini duyurabileceği, yaratabileceği ve başarılı olabileceği bir platform.
Farah'ın dediği gibi: "Eğer bu kolay olsaydı, herkes yapardı." Onun hikayesi bizi cesurca hayallerimizin peşinden koşmaya, inanç ve çabayla kendimize ait haritayı yeniden yazmaya teşvik ediyor.
Açıklama: Bu makale yalnızca bilgi amaçlıdır ve finansal, hukuki veya vergi tavsiyesi niteliği taşımamaktadır. Yazıda yer alan misafirlerin ve sunucunun görüşleri yalnızca kişisel görüşleri temsil etmekte olup, profesyonel veya lisanslı finansal danışmanların görüşlerini yansıtmamaktadır. Kriptopara yatırımının riskleri bulunmaktadır ve sonuçlar garanti edilemez. Lütfen herhangi bir finansal karar vermeden önce kendi araştırmanızı yapın.